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开始：财通社
超2亿打工东说念主使用的求职平台，要演出老本市集回生记了？
据市集音书，前景无忧被爆最快本年上半年赴港上市，公司当今暂无公开修起。
有过海投履历的打工东说念主，应该王人被前景无忧、智联招聘、BOSS直聘等硬控过。
算作国内的招聘老老大，前景无忧旗下领有前景无忧51job、应届生求职两个求职平台，累计用户群体超2亿。
公司建筑于1998年，2004年登陆纳斯达克，曾是第一家在好意思股上市的中国东说念主力资源办事企业，2022年以约43亿好意思元的估值完成特有化退市。
早在2020年7月，前景无忧CEO甄荣辉就公开走漏公司正研究回回国内上市，这背后主淌若估值问题。
前景无忧在早些年吃尽国内求职红利，事迹达官显赫，2018年创下12.44亿元的历史最佳净利润水平。
同庚，其股价也被推到了114.62好意思元的历史最高位，相较14好意思元刊行价涨超7倍。
但跟着用户增长放缓，前景无忧的事迹驱动倒退。公司提交的终末一份财报骄贵，2021年公司营收44.2亿元有所增长，然而净利润只好6.09亿元，相较2018年腰斩。
增收不增利背后，市集、销售和料理用度高达21.92亿元，成为吞并净利润的“黑洞”。
与此同期，跟着外洋生意环境剧变，中概股在好意思遭逢雄壮的监管压力，纷繁跌成了“中丐股”。
2021年，前景无忧股价已相较2018年高点跌去了泰半，公司市值仅剩约33亿好意思元，比较上市后不久市值就达到150亿好意思元的BOSS直聘，真实有些莫名。
最终，于2022年上半年，以DCP Capital（德弘老本）、Ocean Link（鸥翎投资）和甄荣辉牵头的财团以每股61好意思元的价钱完成了对公司的特有化，对应收购市值约43亿好意思元。
前景无忧也由此成为继智联招聘后第二家从好意思股特有化退市的招聘平台公司。
扫尾退市夙昔，从营收和利润边界来看，前景无忧依旧是国内“求职一哥”，然而已间隙尽现。
前景无忧主要收入来自B端，波及培训、测评与东说念主事外包等。
计议词数据骄贵，2017年至2020年，使用前景无忧在线招聘办事的雇主数目分裂为519257名、485008名、422458名、360755名，呈逐年下跌趋势。
而以此相悖，算作后浪代表的BOSS直聘凭借算法分发、雇主直聊、挪动化界面上风，连年高速增长，2023年营收高达59.52亿元，大有自后居上的趋势。
凭据BOSS直聘客岁公布的第二季度财报，其平均月活跃用户数达到5460万，照旧朝上智联招聘、前景无忧和猎聘三家之和。
营销用度骤增背后，无疑反馈了前景无忧算作行业老老大的心焦。
前景无忧通过赴港上市，进一步拓宽融资渠说念，或有望加快转型来应答后浪们热烈的竞争。
值得扫视的是，连年来招聘网站成为简历泄漏与侵扰用户信息的重灾地，这少许，前景无忧也不成幸免。
2018年6月倾盆新闻报说念，前景无忧用户信息在暗网上被公支拨售。2020年11月新京报报说念前景无忧有十万简历被泄漏。2021年央视3·15晚会曝光前景无忧简历泄漏，简历和用户隐痛流向暗盘．．．．．．
接二连三的信息泄漏，也泄漏在线招聘情势的时弊，怎样处分求职者的信任危险，已成为行业共同的挑战。
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